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谷歌CEO要求員工保持斗志，搶占AI至高點
谷歌CEO桑達爾·皮查伊。JEENAH MOON—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES? 谷歌高層談2025年首要任務。據(jù)CNBC報道，谷歌高管12月在一次戰(zhàn)略會議上強調(diào)：“當下必須樹立緊迫感，作為一家公司，我們必須加快行動步伐?！?2月早些時候，谷歌CEO桑達爾?皮查伊等高管主持召...
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微軟CEO：因為壟斷，我們有AI也追不上谷歌
微軟CEO納德拉在谷歌壟斷案審理法庭作證時稱，谷歌可以利用搜索廣告帶來的巨大利潤購買可用于新一代基于AI搜索的內(nèi)容，獲得這些內(nèi)容的專有權，加快領先步伐。媒體稱，納德拉的證詞是佐證美國司法部對谷歌指控的關鍵。...
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谷歌被曝或再次大裁員！3萬員工面臨被AI取代
繼年初的1.2萬大裁員之后，谷歌又被曝出將重組廣告銷售部門，AI自動化工具使3萬員工面臨裁員風險。知情人士稱，谷歌將對部門員工進行整合，可能包括裁員，以及重新分配大客戶銷售部門中，負責監(jiān)督與主要廣告商關系的員工。...
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CEO日報：谷歌臨時工數(shù)量超過正式員工
【大公司新聞】谷歌臨時工數(shù)量超過正式員工《紐約時報》援引谷歌公司內(nèi)部文件稱，谷歌的臨時工和合同工數(shù)量已超出全職員工，這種越來越依賴于非正式員工的做法讓人們感到不安。3月谷歌的臨時工和合同工總數(shù)為12.1萬人，超過全職員工10.2萬人。據(jù)一家?guī)椭藗儗ふ壹夹g合同職位的網(wǎng)站OnContracting估...
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裁員風波升級，谷歌內(nèi)部再次上演“工人起義”
谷歌內(nèi)部員工沖突仍在發(fā)酵。近期，該公司一批AI研究人員聯(lián)名上交請愿書要求出臺相應新政策并更換管理層。請愿書的矛盾核心依然聚焦于高級AI倫理研究員提姆尼特?格布魯被迫離職一事。大量研究部門員工對谷歌的處理方式表示抗議，并要求將現(xiàn)任副總裁梅根?卡奇利亞剔出該部門匯報鏈。據(jù)彭博社曝光的請愿書副本，這些員工...
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谷歌前CEO：當AI開始自我提升時，“我們就要認真考慮關掉它”
谷歌前董事長兼首席執(zhí)行官埃里克·施密特。CHRISTOPHE MORIN—IP3/GETTY IMAGES? 硅谷前輩埃里克·施密特表示，當AI系統(tǒng)開始自我提升時，必須有人做好準備可以將其關閉，這樣才能保證它們的安全性。前谷歌（Google）首席執(zhí)行官埃里克·施密特警告稱，AI系統(tǒng)可能需要有一個緊急...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區(qū)是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫?；蚍啪?。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區(qū)是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫?；蚍啪?。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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谷歌臨時工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會充斥不良內(nèi)容，那么分包搜索質(zhì)量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會經(jīng)常使用谷歌搜索引擎，但不大可能會想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關性。在一個普通的工作日早上，我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
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CEO抑郁與否，AI一“聽”便知
圖片來源：Getty Image? 研究人員利用人工智能學習模型分析財報電話錄音中的發(fā)聲特征，首次推出識別首席執(zhí)行官抑郁癥的新措施。研究有助于找出可能導致高管面臨心理健康挑戰(zhàn)的因素。首席執(zhí)行官向投資者介紹公司業(yè)績時，措辭用語可能泄露心理健康問題。本月發(fā)表在《會計研究雜志》（Journal of Ac...
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